大光電気株式会社

採用情報

大光電気は社員の平均年齢が35才という若さとパワーのある会社です。

仕事は、鉄道各社および車両製造メーカーのエンジニアとともに新製品を開発すること。

お客様のご要望を把握した上で、設計、開発、検査を繰り返しながら製品をつくり、ご提案していきます。

鉄道の安全性を担う製品ですから、クリアするべき課題も多く、完成までの道のりは困難かもしれません。

しかし、手掛けた製品が車両に採用された時の喜びはとても大きく、やりがいも充分です。

また、当社では、ひとりひとりの能力や努力を適正に評価し、年齢や勤続年数に関係なく、重要な仕事をどんどん任せていきます。

当社には、やる気のある若者がその可能性を存分に発揮し、活躍できる職場環境があります。

工場内イメージ

主な業務内容

営業

鉄道車両用の電気部品について、鉄道事業者、鉄道車両メーカー、重電機メーカーに対し、製品提案を行います。

具体的な業務

  • 定期訪問とフォロー業務を行います。
    顧客を定期的に訪問し、困りごとや課題のヒアリング、情報収集を行います。
  • 商品・サービスの提案を行います。
    顧客のニーズや課題を把握し、新商品や関連商品を提案します。
  • 既存製品の受注業務を行います。
    見積作成、納期調整、価格交渉、社内調整など。

製造・調達

鉄道車両用の電気部品の製造組立、配線などを行います。
セル生産方式において、多品種少量生産を行っております。

具体的な業務

  • 電動ドライバーなどを使用し、組立配線作業を行います。
  • ボール盤による穴あけなど機械加工。
  • 圧着、カシメ、ハンダ、ヘリサート、接着、ドライバーの基本作業。
  • 製品材料の調達及び加工。
  • その他、製品組立に必要な業務。

設計

鉄道車両用の電気部品について、鉄道事業者、鉄道車両メーカー、重電機メーカーに対し、仕様に応じた図面を作成し、製品提案を行います。

具体的な業務

  • 製品の製作に必要な組立図、部品図、ツナギ図等を作成します。
  • 技術図書作成、製品評価試験の実施。

品質保証

客先要求や規格を満たし、仕組みと活動によって計画的かつ継続的に保証する業務を行います。

具体的な業務

  • 製品が社内基準や法令、顧客要求を満たしていることを確認する。
    (作業標準書、チェックシート等の作成と運用)
  • 不具合発生時の原因究明・再発防止を行う。
    (客先への提出書類を作成)
  • 不具合の未然防止活動。
    (社内品質向上活動の運営)

総務

従業員が仕事に専念できるよう縁の下の力持ちとしてサポートする幅広い業務を行っています。

具体的な業務

  • 従業員の採用、退職、異動等を管理する人事業務。
  • 従業員の勤怠管理、健康診断等を行なう労務業務。
  • 会社の入出金を管理する経理業務。
  • 備品、施設、諸規定文書等を管理する総務業務。

募集について

民間求人媒体、ハローワーク等にて
適宜求人を行いますので、
ご確認ください。